Una vez confirmado y firmado el despido de nuestro ex-DC, Joe Barry, salió a la palestra 4 candidatos al puesto vacante, en los que se solicitó permiso para entrevistarlos. Entre estos nombres hay dos que son un tanto desconocidos para la mayoría del aficionado a los Packers, incluso la NFL.

Pues ha dado la casualidad que uno de estos nombres ha sido el primero en ser entrevistado, y según información de dos reporteros, Brian Maafi y Andrew Mertig, se le ha ofrecido el puesto. Pero, de momento, se desconoce si ha habido respuesta.

Este candidato es Christian Parker, y vamos a intentar acercar, en lo posible, al aficionado, quien es este candidato tan desconocido.

¿Quién es Chris Parker?

Si realizamos una búsqueda rápida, resalta y destaca su juventud (32 años), además de su prematuro inicio como coach (21 años). Este es su historial como entrenador:

    • 2013: Virginia State (DivisionII) Asistente graduado
    • 2014: Virginia State (DivisionII) Entrenador defensive backs
    • 2015-2016: Norfolk State (FCS) Entrenador defensive backs
    • 2017: Notre Dame (FBS) Analista defensivo
    • 2018: Texas A&M (FBS) Analista defensivo
    • 2019-2020: Green Bay Packers (NFL) Entrenador de control de calidad defensiva
    • 2021-2023: Denver Broncos (NFL) Entrenador defensive backs

Salta a la vista, y a mucho aficionado le preocupa, a mí el primero, es su poco bagaje y experiencia dentro de la NFL.

Obviando su paso de entrenador en su alma mater y Norfolk State, podemos hablar que sus inicios, como coach, están de la mano de Mike Elko, siendo analista defensivo, primero en South Bend y luego en College Station, ante el puesto de HC que obtuvo Elko en los Aggies.

Seguidamente ya viene su salto a la NFL, de la mano de nuestra franquicia, y de Pettine. Nuevamente con el mismo papel que hacia en la NCAA. Y de la mano de Vic Fangio da el salto a entrenador de unidad (DB), donde pasará a trabajar con 3 DC diferentes (Fangio, Ejiro Evero y Vance Joseph)

¿Cuáles son sus credenciales y que sistema utiliza?

Por lo que comenta gente cercana a la franquicia de Denver, es un diamante en bruto. Tanto es así que la franquicia lo metió en un programa, de la NFL, de formación y desarrollo de entrenadores. Dicho programa sirve para promocionar futuros talentos a las franquicias y poder darse a conocer a los distintos GM’s, y así poder aspirar en un futuro a HC o Coordinadores de unidad.

Hay una gran incertidumbre de cual podría ser su sistema base, o esquemas base a utilizar. Pero se especula que si puede ser los esquemas base del árbol de Vic Fangio.

Dado que ha trabajado mucho como analista es una persona muy estudiosa. Vance Joseph habla de él como una persona muy inteligente y astuta. Éste ha compartido muchos debates y análisis con Parker de como ir mejorando la unidad defensiva. Se dió el hecho que Sean Payton lo mantuvo en el staff, porque contaba con Parker para hacer la transición de la defensa de Fangio (o Evero) a la de Joseph, ir haciendo las adaptaciones pertinentes. En Denver hablan que Chris es el factor clave y responsable del cambio defensivo tras los 70 puntos recibidos por los Dolphins. Debajo se muestra una tabla de los números, estadísticos, realizados por la defensa después del partido de Miami, hasta el final de temporada.

Todo esto nos explica que nos encontramos con un entrenador flexible, adaptable, y que, aunque pueda tener un esquema base del árbol de Fangio, puede manejar más variedad de esquemas.

Otra de las cosas que se habla de Parker es que es un buen profesor, explica muy bien lo que quiere transmitir y es paciente para que se le entienda. Además, también ha sido un buen formador (Surtain y Locke son un ejemplo de su trabajo). Pero hay que destacar una cosa muy importante: es un gran líder y es muy querido en el vestuario.

Por último, poner este tweet del padre de nuestro WR, Christian Watson. Está siguiendo de cerca el proceso y hay que recordar que jugó de DB, y su visión aporta bastante

En resumen

Puntos a favor

    • Líder de vestuario
    • Estudioso del juego
    • Viene con ideas nuevas
    • Adaptable esquemáticamente

Puntos en contra

    • Falta de experiencia
    • Poca red y nexos de entrenadores para la formación de un staff acorde

¿Daremos el pelotazo? Habrá que esperar para saberlo

@SaulKiwi

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