Al finalizar la temporada de 1993, tras más de 35 años de lucha salarial rematada por Reggie White, en representación de todos los jugadores de la NFL en su juicio antimonopolio contra la liga, los jugadores consiguieron poder salir libremente al mercado y que fuese éste y no las franquicias quien decidiese su valor. Acababa de nacer la agencia libre bajo un nuevo convenio colectivo que obligaba a las franquicias a invertir al menos el 50% de los ingresos en los salarios de los jugadores. Por su parte, como contramedida de autoprotección, los propietarios incluyen en el convenio la figura del límite salarial (CAP en inglés).
El límite salarial es el importe máximo que una franquicia puede destinar a los salarios de los jugadores. En el momento de su concepción, este límite se calculaba como el 62% de los ingresos totales de la liga dividido entre el número de equipos. Con este sistema, los jugadores participaban de los beneficios generados por el fruto de su trabajo y los propietarios evitaban ser demasiado generosos con sus estrellas poniendo en peligro la viabilidad de sus franquicias.
La posibilidad de crear y mantener dinastías se complicaba, pero la rotación de equipos ganadores aumentaba, otorgando a la NFL un nivel de competitividad superior a otros deportes, lo que a la postre se traduce en un espectáculo mejor y en mayores audiencias. A mayor volumen de ingresos para los equipos, mayores salarios para los jugadores. Todo el mundo gana.
En este primer cuarto de siglo la NFL ha vivido sus mejores momentos a niveles de audiencia de toda su historia. Atrás quedan los años en los que la liga era un deporte menor y aquellos en los que los derechos televisivos representaban una pequeña parte de los ingresos de los equipos. Con el paso del tiempo cada vez más cadenas se han ido sumando a las retransmisiones, y con la estandarización de Internet primero y el surgimiento de las plataformas de streaming después, la liga goza de una salud económica envidiable.
No en vano, en estos 31 años, el límite salarial, y por tanto los ingresos de la liga, ha aumentado progresivamente a razón de más de 7,1 millones de media al año (6,8%). Únicamente durante las temporadas afectadas por el cierre patronal de 2010 y las restricciones por el COVID-19 la liga ha tenido un incremento negativo. De hecho, el aumento del límite salarial de esta temporada es, si excluimos la temporada del rebote por el COVID de 2022, el tercero en la historia que ha logrado dobles cifras, con un 13,61%.
Toda esta progresión nos ha llevado de hablar de un límite salarial de 34 millones a hablar de un límite salarial de más de 255 millones por equipo. 255 millones como máximo que una franquicia puede invertir en el sueldo de sus jugadores. Unas cifras cada vez más mareantes para el común de los mortales.
En este escenario, los quarterbacks son los mayores beneficiados. Con un juego cada vez más orientado al juego de pase, el quarterback se ha convertido en la pieza clave sobre la que edificar el éxito de una franquicia, por eso no es de extrañar que las franquicias no duden en ofrecer todo el dinero del que disponen para asegurarse un quarterback de garantías. Como cada vez disponen de más dinero, sus contratos alcanzan cotas inimaginables hace tan solo unos años.
# | Quarterback | Equipo | Años | Total | Media anual | Garantizado | % Garantizado | Firma |
1 | Patrick Mahomes | Chiefs | 10 | 450.000.000 | 45.000.000 | 63.081.905 | 14,02% | 2020 |
2 | Joe Burrow | Bengals | 5 | 275.000.000 | 55.000.000 | 146.510.000 | 53,28% | 2023 |
2 | Trevor Lawrence | Jaguars | 5 | 275.000.000 | 55.000.000 | 142.000.000 | 51,64% | 2024 |
4 | Justin Herbert | Chargers | 5 | 262.500.000 | 52.500.000 | 133.738.375 | 50,95% | 2023 |
5 | Lamar Jackson | Ravens | 5 | 260.000.000 | 52.000.000 | 135.000.000 | 51,92% | 2023 |
6 | Josh Allen | Bills | 6 | 258.000.000 | 43.000.000 | 100.000.000 | 38,76% | 2021 |
7 | Jalen Hurts | Eagles | 5 | 255.000.000 | 51.000.000 | 110.000.000 | 43,14% | 2023 |
8 | Kyler Murray | Cardinals | 5 | 230.500.000 | 46.100.000 | 103.300.000 | 44,82% | 2022 |
9 | Deshaun Watson | Browns | 5 | 230.000.000 | 46.000.000 | 230.000.000 | 100,00% | 2022 |
10 | Jordan Love | Packers | 4 | 220.000.000 | 55.000.000 | 155.000.000 | 70,45% | 2024 |
11 | Tua Tagovailoa | Dolphins | 4 | 212.400.000 | 53.100.000 | 167.000.000 | 78,60% | 2024 |
12 | Jared Goff | Lions | 4 | 212.000.000 | 53.000.000 | 113.611.832 | 53,59% | 2024 |
13 | Kirk Cousins | Falcons | 4 | 180.000.000 | 45.000.000 | 90.000.000 | 50,00% | 2024 |
14 | Dak Prescott | Cowboys | 4 | 160.000.000 | 40.000.000 | 95.000.000 | 59,38% | 2021 |
14 | Daniel Jones | Giants | 4 | 160.000.000 | 40.000.000 | 81.000.000 | 50,63% | 2023 |
14 | Matt Stafford | Rams | 4 | 160.000.000 | 40.000.000 | 63.000.000 | 39,38% | 2022 |
Lista de contratos activos de quarterbacks con el montante total más numeroso.
Cuando hace cuatro años Patrick Mahomes firmó un contrato de 450M por una década de dedicación, corrieron ríos de tinta. Mahomes se convertía en uno de los deportistas mejor pagado del mundo. Aunque los números son considerables y la firma se produjo en un momento de incertidumbre, Mahomes era una estrella de la liga y un potencial futuro miembro del Salón de la Fama. Aunque cueste creerlo, su contrato se ha quedado desfasado en tan solo cuatro años si nos atenemos a su media anual que es de “solo” 45 millones al año.
Pasados los efectos negativos sobre la economía producidos por las restricciones durante el COVID-19, la economía ha vivido un efecto rebote de alegría en el gasto. En el mundo NFL, esa alegría se produjo en el polémico traspaso de Deshaun Watson, una estrella en ciernes de los Houston Texans que se vio obligado a cambiar de aires recalando en unos generosos Browns que le ofrecieron un contrato de 46 millones anuales 100% garantizados. Sueldo de súper estrella sin haberlo demostrado. Lejos de ser una anomalía, el aumento de su salario se convertía en tendencia en la posición con la firma de un contrato prácticamente idéntico por Kyler Murray, mientras que Matthew Stafford, flamante ganador de la Super Bowl, se tenía que conformar con 40 millones.
En 2023, cinco quarterbacks superaban la barrera de los 40 millones, cuatro de ellos, Hurts, Jackson, Herbert y Burrow por encima de los 50 millones. Mientras que en este 2024, ya tenemos a 4 QBs superando la barrera de los 40 millones. Un Cousins sin Aquiles (45M), un Goff que ha encontrado en St. Brown un receptor de garantías (53M), un Tua que tiene que demostrar que sus problemas físicos son cosa del pasado (53,1M) y un Trevor Lawrence que está rindiendo por debajo de lo esperado (55M).
Los siguientes en renovar a su quarterback han sido los Packers. Después de unas negociaciones que se han extendido en el tiempo más de lo deseable, “minihuelga” de Love en los entrenamientos de Verano incluida, la gerencia y los agentes del jugador se han puesto de acuerdo en el nuevo contrato del quarterback titular del equipo. Según recogen varios medios, Jordan Love ha firmado una extensión de su actual contrato de 220M por 4 años, con una prima por firma de 75M y otros 80M totalmente garantizados en otros conceptos, para un total de 155M garantizados.
Aunque se especulaba con una extensión de 280M por 5 temporadas (56M anuales), Love ha preferido firmar uno más corto para poder salir al mercado un año antes, en 2028, en lo que tendría que ser, en teoría, la cima de su carrera con apenas 30 años, y con un límite salarial bastante superior al existente hoy en día. Este contrato de 4 años no es exclusivo de los Packers, sino que es la tendencia de este año.
Si bien su nuevo contrato no tiene el montante total más elevado, ni el porcentaje garantizado más alto, sí que permite a Jordan Love compartir la cima de medias anuales con Joe Burrow y Trevor Lawrence y convertirse en el jugador que recibe la prima por firma más alta de la historia. 75M, una auténtica barbaridad que supera en 31M la prima conseguida por Desaun Watson en 2022. No está nada mal para llevar un año al frente del equipo en el terreno de juego.
A nivel de rendimiento deportivo, Jordan nos ha dejado sentimientos encontrados durante la temporada pasada, cuando se mostró poco preciso y acelerado en una cuestionable toma de decisiones durante el primer tramo. Afortunadamente, la línea ofensiva supo asentarse, el resto de piezas empezaron a encajar y a partir de la semana 10 Jordan empezó a demostrar su talento llevando al equipo a la ronda divisional para sorpresa del mundo NFL
¿Es esto suficiente para lograr un contrato de tal magnitud?
Quizás hace cinco años no, pero en la NFL de hoy en día, con unos ingresos que no paran de crecer cada vez más año a año, su contrato no es tan descabellado como puede parecer a simple vista.
¿Ha gestionado bien los tiempos Green Bay?
Con el diario del Lunes, todo el mundo acierta los resultados del Domingo. Recordemos que el año pasado Love entraba en su cuarto de contrato sin haber disputado prácticamente ningún snap de calidad en la liga. Con la incertidumbre de no saber qué clase de jugador tenían entre manos, la franquicia se movió para prolongar la relación ofreciéndole una extensión de 1 año por 13,5 millones. Durante las primeras 10 semanas se llegó a especular incluso con intercambios con otros equipos y es solo después de su espectacular rendimiento en el segundo tramo cuando los Packers ven en él a un quarterback sobre el que construir un equipo ganador y ofrecerle el contrato de su vida. Desconocemos cuando y como se han llevado las negociaciones, pero desde fuera, la sensación que se tiene es de que se ha esperado demasiado. Seguramente las renovaciones de Lawrence, Cousins y Goff nos han costado algún que otro millón más al año en la factura, pero no hay que olvidar que la tendencia alcista de los contratos de los quarterbacks comienza mucho antes, con Watson, Murray, Jones o Herbert cobrando como las estrellas que podrían llegar a ser.
¿Ha hipotecado la franquicia sus opciones de anillo con este contrato?
Está claro que un salario tan alto limita tus opciones para retener talento o atraer a agentes libres interesantes, pero también es cierto que hemos llegado a un punto en el que hay que plantearse un cambio de paradigma a la hora de valorar los contratos de los jugadores. Debemos dejar de hablar de cifras absolutas para comenzar a hablar de valores relativos. Porcentajes del CAP en lugar de dólares a final de año, que es lo que realmente te permite construir un equipo competitivo.
# | Quarterback | Equipo | Impacto en el CAP | Porcentaje |
1 | Deshaun Watson | Browns | 63.774.678 | 24,97% |
2 | Dak Prescott | Cowboys | 55.132.647 | 21,59% |
3 | Matt Stafford | Rams | 49.500.000 | 19,38% |
4 | Kyler Murray | Cardinals | 49.118.177 | 19,23% |
5 | Daniel Jones | Giants | 47.855.000 | 18,74% |
6 | Patrick Mahomes | Chiefs | 37.008.269 | 14,49% |
7 | Lamar Jackson | Ravens | 32.400.000 | 12,69% |
8 | Josh Allen | Bills | 30.356.281 | 11,89% |
9 | Joe Burrow | Bengals | 29.551.112 | 11,57% |
10 | Jared Goff | Lions | 27.211.832 | 10,65% |
Lista de los quarterbacks con mayor impacto en el CAP para la temporada 2024.
Es muy importante el montante de un contrato, por supuesto, pero más importante aún lo es su estructura. Poco margen de maniobra tienen los Browns este año empleando cerca del 21,5% de su presupuesto en un solo jugador, mientras que unos Chiefs que buscan el triplete lo tendrán más fácil empleando solo el 14,49%.
Al igual que sucede con la evolución del límite salarial, el sueldo de los quarterbacks que se llevan el Lombardi a casa cada año es cada vez mayor:
Solo se rompe la tendencia dando la campanada eligiendo bien en el draft y aprovechando el margen que te da el contrato de novato de tu quarterback titular, pero de un tiempo a esta parte lo normal es conquistar la gloria pagando bien al jugador más importante en el football actual, Foles mediante. Los Packers llegan tarde a esta situación ideal debido a su fórmula patentada de madurar quarterbacks a fuego lento durante sus contratos rookie que tan buenos resultados ha dado durante los últimos 20 años. Esto va a obligar al equipo a pagar bien a su quarterback para tratar de llegar al gran baile de final de temporada. Siendo un equipo de un mercado “pequeño”, la situación no es ideal, pero no hay que olvidar que la salud financiera de la franquicia se encuentra en su mejor momento de la historia con unos ingresos anuales superiores a los 654 millones. No obstante, no todo está perdido si nos atenemos al porcentaje sobre el CAP empleado por los equipos ganadores de la Super Bowl en lo que llevamos de siglo.
Durante la primera década del siglo, lo habitual era que el equipo campeón emplease de media un 6,19% del límite salarial, exceptuando la sorprendente victoria de los Giants con el pequeño de los Manning al mando a costa de un 10,75% de su presupuesto.
En la siguiente década el campeón tiene que destinar un punto más que en la década anterior (7,22%), debido principalmente tanto a los hermanos Manning como a Tom Brady, que llegaron a los dobles dígitos hasta en cuatro ocasiones.
Es en esta década cuando el incremento se dispara un 200% teniendo el equipo vencedor que destinar una media del 14,32% de su presupuesto, con Mahomes y los Chiefs a la cabeza. Desconocemos la estructura del nuevo contrato de Jordan Love, pero mientras se mantenga por debajo del 20% los primeros años, los números cuadran. Hay que tener en cuenta también que el límite salarial se está incrementando a un ritmo superior de lo normal año a año, y las previsiones son que, salvo catástrofe, esta progresión se mantenga. Si todo va como debe, lo que hoy nos parece un contrato exagerado, en un par de temporadas no nos lo parecerá tanto.
Quarterbacks. Acaparan los mejores contratos, pero no puedes vivir sin ellos. Sobre todo, cuando tienes la suerte, o el saber hacer, de contar con uno joven y con talento en tu plantilla. La mitad de las franquicias se pasan décadas buscando uno de garantías mientras que la otra mitad emplea todo lo que tiene en retenerlos. A veces no queda más remedio que jugársela y apostarlo todo, acertando en ocasiones, pero errando en otras. Confiemos en que Jordan demuestre en el campo que es merecedor de este contrato.
Germán de la Puente
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